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用人理念

德才兼?zhèn)洌缘聻橄?/strong>
公司始終堅持人力資源是公司的第一資源,在人才的選拔和使用上堅持“德才兼?zhèn),以德為先”的原則。良好的道德修養(yǎng)是人生最可貴的資本,是事業(yè)的奠基石,是成功的必備根基。而工作能做好,優(yōu)秀的才能必不可少。德與才相互依存、相得益彰,二者兼?zhèn),是為最佳;二者不可兼得時,首看品德。
 
人崗匹配,全能發(fā)展 
公司重視每位員工的職業(yè)發(fā)展,實施全員培訓,建立學習型團隊,為員工制定并提供多方位多層次的專業(yè)培訓,以全面提升員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。并不斷為員工創(chuàng)造學習新知識、接觸新領域的條件,促進員工各方面能力均衡發(fā)展。
 
能力決定崗位,貢獻決定價值
公司堅持量才適用,因能定崗,運用能上能下的競爭機制,激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)造力,給人才以成長的空間,以員工的能力和貢獻衡量員工對企業(yè)的價值,使品行端正、敬業(yè)勤勉、業(yè)務能力強、工作效率高的優(yōu)秀人才脫穎而出。


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